Processos Trabalhistas: Você Sabe o Preço de Não Proteger Seu Negócio?
Segundo o Relatório Geral da Justiça do Trabalho o número de processos trabalhistas no Brasil vêm crescendo desde o início da pandemia de Covid-19.
No ano de 2023, foram 3.539.091 processos julgados pela Justiça do Trabalho.
Mas o que choca são os dados de valores pagos aos autores dos processos, que chegaram na casa dos 40 bilhões de reais.
Isso indica que as empresas, o principal alvo das causas trabalhistas no Brasil, estão sendo diretamente impactadas.
O alto índice de processos trabalhistas é gerado por uma série de fatores, mas uma coisa é certa: a sua empresa precisa se proteger.
E a melhor forma de fazer isso, é tendo a tecnologia como sua aliada!
Nesse artigo, vamos explicar tudo o que você precisa saber para se prevenir dos impactos dos processos trabalhistas:
- Como os processos trabalhistas ameaçam a saúde financeira das empresas
- Ranking dos principais setores afetados
- Impactos dos processos: prejuízos diretos e indiretos
- Como blindar sua empresa dos processos trabalhistas
- Como usar o maior banco de dados judiciais para proteger o seu negócio
Dessa forma você vai saber exatamente qual a melhor forma de blindar a sua empresa!
1. Como os processos trabalhistas ameaçam a saúde financeira das empresas?
Segundo o Relatório da Justiça do Trabalho de 2023 e o Relatório Justiça em Números 2024, as maiores causas de processos trabalhistas são:
- Verbas rescisórias do contrato
- Pagamento de horas extras
- Multa de 40% do FGTS
- Cobrança do adicional de insalubridade
- Multa do §8º do art. 477 da CLT
A questão é que mesmo firmas que cumprem com a lei e vencem ações trabalhistas, acabam saindo prejudicadas pelo processo.
Os prejuízos que as ações judiciais geram vão muito além dos gastos com advogados ou de eventuais indenizações e multas.
Todo o trâmite processual movimenta parte significativa dos recursos de uma empresa, assim como coloca em jogo sua reputação e credibilidade no mercado.
Então é necessário ficar de olho e fazer o possível para prevenir problemas envolvendo essas questões.
Principalmente se a sua empresa estiver dentro dos principais setores afetados por reclamações trabalhistas!
Ranking dos principais setores afetados
Esse é o ranking de setores que mais sofrem com os impactos dos processos judiciais trabalhistas, de acordo com o Relatório da Justiça do Trabalho de 2023:
- Serviços Diversos (24,4%)
- Indústria (18%)
- Comércio (12,5%)
- Transporte (4,7%)
É claro que toda empresa que tem funcionários pode ser alvo de problemas e precisa se proteger.
Mas não existem dúvidas de que estando nessa lista, a atenção deve ser redobrada!
2. Impactos dos processos trabalhistas: prejuízos ao bolso e à reputação das empresas
Não são apenas os custos de condenação que pesam no bolso, os prejuízos são também operacionais e reputacionais.
No caso das micro e pequenos negócios, o desafio é ainda maior, seja pela fragilidade do seu departamento jurídico, como pela limitação de capital disponível.
A seguir, listamos os principais impactos diretos e indiretos que os processos trabalhistas causam na saúde financeira das empresas:
Prejuízos Diretos
De acordo com dados divulgados pela Justiça do Trabalho em 2023, foram pagos 40 bilhões de reais a autores de ações trabalhistas.
Entre essas verbas estão as indenizações e multas com as quais as empresas têm que arcar em caso de condenação.
E valores envolvidos em eventuais acordos judiciais.
Mas não é só isso: o simples fato de enfrentar um processo, independentemente do seu resultado, já exige um direcionamento de recursos específicos.
Afinal, é preciso lidar com as custas processuais e os honorários advocatícios.
Para empresas que já contam com um departamento jurídico sólido e bem estruturado, o impacto direto pode parecer insignificante.
Só que pequenas e médias empresas muitas vezes acabam tendo que desviar recursos para essa finalidade, o que gera um déficit inesperado em outros setores.
Mesmo as grandes firmas, podem se ver diante de uma crise ao serem processadas por diversos colaboradores.
Isso sem falar que essas causas costumam se arrastar por anos!
Segundo o Relatório da Justiça do Trabalho, um processo dura em média 4 anos desde o ajuizamento até o cumprimento da sentença.
Prejuízos Indiretos
Os impactos podem também afetar a reputação e a imagem da sua empresa no mercado.
E isso custa caro!
Ninguém quer se atrelar a uma marca com problemas trabalhistas e consumidores vêm exigindo cada vez mais que as empresas atuem de forma ética e moral.
Além disso, ainda existe um fator interno que atinge as empresas: a diminuição da produtividade.
A situação de instabilidade prejudica os setores produtivos da empresa e desequilibra as prioridades do negócio.
3. Como blindar sua empresa de processos trabalhistas?
Para não ter a saúde financeira da sua empresa impactada, o melhor caminho com certeza é evitar o processo judicial.
A primeira coisa que você deve fazer é se certificar de que sua empresa está de fato atuando conforme a lei:
- Proporcionando um ambiente de trabalho adequado
- Oferecendo todos os benefícios aos quais o seu colaborador tem direito
- Agindo dentro dos limites legais na tratativa com funcionários
Também vale a pena implementar softwares que facilitem o controle de jornada e horas trabalhadas.
Outro ponto super importante é investir em RH e departamentos jurídicos focados em ações preventivas.
Isso com certeza desenvolve positivamente a cultura organizacional do seu negócio e evita conflitos desnecessários.
Aliás, aqui vai outra dica: hoje em dia já é possível identificar riscos de processos e até mesmo analisar as chances do seu funcionário ganhar a causa.
Existem bancos de dados judiciais com inteligências internas, como a Predictus.
Que te ajudam tanto a agir preventivamente, como também decidir qual a melhor estratégia processual.
Dados Judiciais: É melhor prevenir do que remediar
Um banco de dados judiciais permite que os advogados da sua empresa tenham acesso a informações processuais de forma categorizada.
Assim, é possível realizar análises de risco e identificar eventuais falhas internas ou lacunas na gestão do seu negócio, que o colocam como alvo fácil das demandas trabalhistas.
Mas não apenas isso, uma plataforma de análise judicial por ser utilizada inclusive pelo departamento de recursos humanos e setor de compliance.
Tudo para situações potencialmente conflituosas serem mitigadas e os riscos de sofrer processos trabalhistas diminuírem.
Além disso, na hipótese de eventual ação trabalhista, os profissionais responsáveis podem otimizar o planejamento processual.
E argumentar no sentido daquilo que é estatisticamente mais vantajoso para o seu negócio.
Graças à tecnologia, os dados judiciais se tornaram uma das melhores formas de proteger a sua empresa, inclusive contra os impactos da litigância predatória.
4. Predictus: Um escudo eficiente contra as ameaças de processos trabalhistas!
A Predictus é uma empresa de tecnologia de informação, que conta com a maior base de processos judiciais do país.
A nossa solução é o escudo mais eficiente que a sua empresa pode adotar contra as ameaças de processos trabalhistas.
Isso porque com uma simples consulta por nome, CPF, CNPJ, OAB ou número do processo, você tem acesso a informações valiosas de todos os Tribunais do Brasil.
São mais de 630 milhões de processos atualizados diariamente!
E você não precisa se preocupar, porque nós trabalhamos dentro do que prevê a LGPD e as demais normas que regulamentam a matéria.
Nossas soluções estão disponíveis via Plataforma Web ou API, para você ter a liberdade de decidir o que mais se encaixa no que sua empresa precisa.
Além disso, você ainda tem acesso ao Status Predictus.
Uma inteligência interna que classifica até mesmo aqueles campos que não estão explícitos na consulta processual.
Dessa forma você tem todas as informações necessárias para mapear cenários e fazer jurimetria em questão de segundos:
- Probabilidade de procedência total
- Probabilidade de procedência parcial
- Probabilidade de improcedência
- Probabilidade de acordo
- Média do valor de execução
- Média de tempo até o julgamento
- Média de tempo até o arquivamento
Assim, é possível identificar riscos, se prevenir e evitar que a sua empresa sofra os impactos negativos que os processos trabalhistas acarretam.
Que tal se juntar aos mais de 250 clientes que já confiam na Predictus para proteger as suas empresas?
Faça o teste grátis agora, sem custo de implantação e comece a usar o poder dos dados judiciais a seu favor!